Главная | Регистрация | Вход | RSSЧетверг, 24.08.2017, 00:24

МБОУДОД "Улусный детский центр"

Меню сайта
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 3
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Положения

Министерство образования Республики саха (Якутия)

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «ЭВЕНО-БЫТАНТАЙСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ УЛУС»

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ  ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ  «УЛУСНЫЙ ДЕТСКИЙ ЦЕНТР»

 

УТВЕРЖДАЮ:

директор

МОУ ДОД "Улусный детский центр"

_________________Слепцова А.В.

"_20_"_января  2015г.

 

 

 

 

Положение о педагогическом совете

 муниципального бюджетного образовательного учреждения

дополнительного образования детей

«Улусный детский центр»

1.1.Настоящее положение разработано  в соответствии с Типовым положением «О педагогическом совете образовательного учреждения» и регламентирует деятельность педагогического Совета муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Улусный детский центр» далее-Учреждение).

1.2.Педагогический Совет является постоянно действующим органом управления Учреждения для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса.

1.3.В состав педагогического Совета входят все педагогические работники Учреждения. Возглавляет педагогический Совет Учреждения директор Учреждения.

1.4.Педагогический Совет Учреждения действует на основании Закона Российской Федерации «Об образовании», Типового положения об учреждении дополнительного образования, Типового положения о детской школе искусств, других нормативных правовых актов об образовании, Устава Учреждения, настоящего Положения.

1.5.Решения педагогического Совета является рекомендательными для коллектива Учреждения. Решения педагогического Совета утвержденные приказом Учреждения, является обязательными для исполнения.

1.6.1.6. Положение о педагогическом Совете Учреждения утверждается директором Учреждения, имеющим право вносить в него изменения и дополнения.

 

2. Задачи и содержание работы педагогического Совета

2.1. Главными задачами педагогического Совета являются:

· реализация государственной политики по вопросам дополнительного

образования детей;

· ориентация деятельности педагогического коллектива Учреждения на

совершенствование образовательного процесса;

· разработка содержания работы по общей методической теме

Учреждения;

· внедрение в практическую деятельность педагогических работников

достижений передового педагогического опыта;

· решение вопросов о приеме, переводе и выпуске обучающихся,

освоивших образовательные программы, соответствующие лицензии Учреждения.

2.2. Функции педагогического Совета.

2.2.1. Основные функции педагогического Совета Учреждения:

· управленческие: совещательные, контролирующие и корректирующие;

· методические: информационные, аналитические, развивающие и

обучающие;

· воспитательные: мотивационные, мировоззренческие и

организационные;

· социально-педагогические: коммуникативные, интегрирующие и

координирующие.

2.2.2. Педагогический Совет осуществляет следующие функции:

· определяет основные направления педагогической деятельности

Учреждения;

· принимает учебные планы и программы;

· принимает методические направления работы с обучающимися;

· обсуждает и утверждает планы работы Учреждения;

· заслушивает и обсуждает информацию и отчеты педагогических

работников Учреждения, доклады представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с МОУ ДОД "Улусный детский центр" по вопросам образования и воспитания подрастающего поколения, в том числе сообщения о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима Учреждения, об охране труда, здоровья и жизни обучающихся и другие вопросы образовательной деятельности Учреждения;

· принимает решение о выдаче Свидетельства об освоении программ дополнительного образования, о награждении обучающихся за успехи в обучении грамотами, похвальными листами, дипломами;

· к компетенции педагогического Совета относятся вопросы содержания,

методов и форм образовательного процесса;

· к компетенции педагогического Совета относятся вопросы повышения

квалификации педагогических работников.

 

3. Права и ответственность педагогического Совета

3.1. Педагогический Совет имеет право:

· создавать временные творческие объединения с приглашением

специалистов различного профиля, консультантов для выработки рекомендаций с последующим рассмотрением их на педагогическом Совете; принимать окончательное решение по спорным вопросам, входящим в его компетенцию;

· принимать, утверждать положения (локальные акты) с компетенцией,

относящейся к объединениям по направлениям;

· в необходимых случаях на заседания педагогического Совета

Учреждения могут приглашаться представители общественных организаций, учреждений, взаимодействующих с Учреждением по вопросам образования, родители (лица их заменяющие) обучающихся, представители Учредителя Учреждения, и др. Необходимость их приглашения определяется председателем педагогического Совета. Лица, приглашенные на заседание педагогического Совета, пользуются правом совещательного голоса.

3.2. Педагогический Совет ответственен за:

· выполнение плана работы Учреждения;

· соответствие принятых решений законодательству Российской

Федерации об образовании, о защите прав детей;

· утверждение образовательных программ, не имеющих экспертного

заключения;

· принятие конкретных решений по каждому рассматриваемому

вопросу, с указанием ответственных лиц и сроков исполнения.

 

4. Организация деятельности педагогического Совета

4.1. Педагогический Совет избирает из своего состава секретаря. Секретарь педсовета работает на общественных началах.

4.2. Педагогический Совет работает по плану, являющемуся составной частью плана работы Учреждения.

4.3. Заседания педагогического Совета созываются, как правило, один раз в квартал, в соответствии с планом работы Учреждения.

4.4. Решения педагогического Совета принимаются большинством голосов при наличии на заседании не менее двух третей его членов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя педагогического Совета.

4.5. Организацию выполнения решений педагогического Совета осуществляет директор Учреждения и ответственные лица, указанные в решении. Результаты этой работы сообщаются членам педагогического Совета на последующих его заседаниях.

4.6. Директор Учреждения в случае несогласия с решением педагогического Совета приостанавливает выполнение решения, извещает об этом Учредителя Учреждения, который в трехдневный срок при участии заинтересованных сторон обязан рассмотреть данное заявление, ознакомиться с мотивированным мнением большинства членов педагогического Совета и вынести окончательное решение по спорному вопросу.

 

5. Документация педагогического Совета

5.1. Заседания педагогического Совета оформляются протокольно. В книге протоколов фиксируется ход обсуждения вопросов, выносимых на педагогический Совет, предложения и замечания членов педсовета. Протоколы подписываются председателем и секретарем педагогического Совета.

5.2. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.

5.3. Книга протоколов педагогического Совета Учреждения входит в его номенклатуру дел, хранится в Учреждении постоянно и передается по акту.

5.5. Книга протоколов педагогического Совета пронумеровывается постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью директора Учреждения и печатью Учреждения*.

 

* Данное Положение принято на педагогическом Совете МОУ ДОД  «Улусный детский центр» 20.01.2015 года.

 

 

 

Принято

на Педагогическом совете

протокол №1

от «20» января 2015г.

Утверждаю:

Директор

МБОУ ДОД «Улусный детский центр»

                                       ______     _Слепцова А.В.

«20» января 2015г.

 

Положение о родительском совете

 

 1. Общие положения

1.1. Родительский совет МБОУ ДОД «Улусный детский центр» Эвено-Бытантайского национального улуса РС(Я) далее УДЦ) - постоянно действующий коллегиальный совещательный орган самоуправления учреждения.

 1.2. Родительский совет действует в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012г. №273-ФЗ «Об образовании Российской Федерации», Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам, Уставом УДЦ, настоящим положением.

 

 2. Цели и задачи родительского совета

2.1. Родительский совет УДЦ как форма представительной демократии создается в целях организации совместной деятельности с УДЦ по реализации государственной политики в области образования, защите прав и интересов обучающихся и воспитанников УДЦ (их законных представителей).

 2.2. Задачи родительского совета:

 2.2.1. Рассмотрение и обсуждение основных направлений деятельности УДЦ.

 2.2.2. Содействие привлечению внебюджетных средств совместно с попечительским советом центра для обеспечения деятельности и развития УДЦ.

 2.2.3. Участие в определении качества освоения детьми образовательных программ.

 2.2.4. Содействие в организации и улучшении условий труда педагогических и других работников УДЦ.

 2.2.5. Содействие в совершенствовании материально- технической базы УДЦ, благоустройстве его помещений и территории.

 2.2.6. Участие в организации конкурсов, соревнований, других массовых мероприятий УДЦ.

 2.2.7. Осуществление контроля за привлечением дополнительных источников финансирования и целевым расходованием внебюджетных средств.

 3. Функции родительского совета.

 3.1. Рассматривает проекты программы деятельности, финансовых планов УДЦ.

 3.2.  Рассматривает и обсуждает вопросы безопасности образовательного процесса.

 3.3. Принимает участие в обсуждении вопросов, связанных с образовательной деятельностью УДЦ, укреплением и сохранением их здоровья.

 3.4. Рассматривает вопросы оказания платных образовательных услуг.

 3.5. Оказывает непосредственную помощь в проведении ремонтных работ, благоустройстве и озеленении территории.

 3.6. Обеспечивает взаимодействие УДЦ с учреждениями района.

 3.7. Вырабатывает предложения по различным вопросам административно-хозяйственной и образовательной деятельности.

 3.8. Заслушивает отчеты о реализации образовательных программ, исполнение финансовых планов, расходовании добровольных пожертвований.

 3.9. Принимает решения о поощрении детей, сотрудников, родителей УДЦ.

 3.10. Отчитывается о своей деятельности на общеучрежденческой родительской конференции.

 3.11. Рассматривает иные вопросы деятельности УДЦ, непосредственно сведения с образовательной деятельностью и не отнесённые к компетенции руководителя и других органов самоуправления.

 

 4. Состав родительского совета УДЦ и организация его деятельности.

4.1. Члены родительского совета избираются на общеучрежденческой родительской конференции простым большинством голосов или выдвижением кандидатур на родительских собраниях объединений сроком на 1 год.

 4.2. Председатель родительского совета и его заместитель избираются простым большинством голосов на первом заседании.

 

Председатель Родительского комитета:

- организуем деятельность родительского совета;

- совместно с заместителем директора по воспитательной работе УДЦ организует подготовку и проведение заседаний Родительского комитета;

- определяет повестку дня родительского совета;

- контролирует выполнение решений родительского совета;

- взаимодействует с директором УДЦ по вопросам самоуправления.

4.3. Члены родительского совета осуществляют свои функции на безвозмездной основе.

 4.4. Родительский совет взаимодействует с другими органами самоуправления УДЦ.

 4.5. Представитель родительского совета в лице председателя или другого ответственного члена совета может участвовать в работе педагогического совета УДЦ с решающим (совещательным) голосом.

 4.6. Родительский совет собирается не реже 2-х раз в полугодие. Собрания родительского совета правомочны, если на них присутствует 2/3 членов совета. Решения являются обязательными, если за них проголосовало не менее 2/3 присутствующих.

 4.7. Председатель родительского совета и его заместитель представляют родительский совет как в Учреждении, так и вне его. В своей деятельности они подотчетны родительскому совету.

 4.8. Администрация УДЦ обязана оказывать родительскому совету содействие в предоставлении помещений для работы и проведения собраний, предоставлении необходимой информации и организации мероприятий.

 

 5. Документация родительского совета.

5.1. Заседания родительского совета оформляются протокольно. В протоколе фиксируется повестка, ход обсуждения вопросов, предложения и замечания членов родительского совета. Протоколы подписывает председатель и (или) заместитель председателя, а также секретарь родительского совета. Нумерация протоколов ведется от начала календарного года.

 

Министерство образования Республики саха (Якутия)

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «ЭВЕНО-БЫТАНТАЙСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ УЛУС»

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ  «УЛУСНЫЙ ДЕТСКИЙ ЦЕНТР»

 

УТВЕРЖДАЮ:

директор

МБОУ ДОД "Улусный детский центр"

_________________Слепцова А.В.

"_20_"_ января  2015  г.

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

об общем собрании коллектива муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Улусный детский центр»

 

1.Общие положения

  1. Настоящее положение разработано для муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Улусный детский центр» (далее-Учреждение) в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012г. №273-ФЗ «Об образовании Российской Федерации», Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам, Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом Учреждения.
  2. Общее собрание коллектива Учреждения является органом самоуправления Учреждения.
  3. Общее собрание коллектива в своей работе основывается на действующем законодательстве РФ и регионов, использует письма и методические разъяснения Министерства образования и науки России, Министерства здравоохранения и социального развития России, нормативную правовую документацию региональных и муниципальных органов законодательной власти, письма и разъяснения общественных организаций  по вопросам труда и организации управления.
  4. Изменения в Положение об Общем собрании коллектива рассматриваются и принимаются на Общем собрании коллектива Учреждения. Положение и изменения к нему вводятся в действие приказом директора Учреждения.

 

2. Задачи Общего собрания коллектива

2.1. Общее собрание содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы коллектива Учреждения.

2.2. Общее собрание реализует право на самостоятельность Учреждения в решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности.

2.3. Общее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов.

 

3. Компетенция Общего собрания коллектива

К исключительной компетенции Общего собрания коллектива относятся:

3.1. Разработка и принятие Устава Учреждения, изменений и

дополнений к нему;

3.2. Разработка и принятие правил внутреннего трудового

распорядка по представлению руководителя Учреждения;

3.3. Принятие решения о заключении коллективного трудового договора;

3.4. Заслушивание отчета директора Учреждения о выполнении коллективного договора;

3.5. Избрание представителей работников в Комиссию по трудовым спорам; определение численности и срока полномочий Комиссии по трудовым спорам;

3.6. Избрание представителей в Совет Учреждения (Управляющий совет) от трудового коллектива;

3.7. Выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;

3.8. Принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку;

3.9. Согласование локальных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые отношения и иных, непосредственно связанных с ними отношений.

3.10. Организует работу комиссий, регулирующих исполнение коллективного договора по:

3.10.1. Охране труда и соблюдению техники безопасности;

3.10.2. Разрешению вопросов социальной защиты;

3.10.3. Контролю исполнения трудовых договоров работниками Учреждения;

3.10.4. Разрешению трудовых споров;

3.11. Подготавливает и заслушивает отчеты комиссий, в частности, о работе по коллективному договору;

3.12. Рассматривает перспективные планы развития Учреждения;

3.13. Взаимодействует с другими органами самоуправления Учреждения по вопросам организации основной деятельности;

3.14. Вносит предложения в договор о взаимоотношениях между Учредителем и Учреждением;

3.15. Знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности Учреждения и заслушивает администрацию Учреждения о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;

3.16. В рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности Учреждения, его самоуправляемости. Выходит с предложениями по этим вопросам в общественные организации, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы прокуратуры, общественные объединения.

 

4. Права Общего собрания коллектива

4.1. Общее собрание коллектива имеет право:

4.1.1. Участвовать в управлении Учреждением;

4.1.2. Выходить с предложениями и заявлениями на Учредителя,

органы муниципальной и государственной власти, в общественные организации;

4.1.3. Создавать временные или постоянные комиссии, решающие

конфликтные вопросы о труде и трудовых взаимоотношениях в коллективе;

4.2. Каждый член Общего собрания коллектива имеет право:

4.2.1. Потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса,

касающегося деятельности Учреждения, если его предложение поддержит не менее одной трети членов собрания;

4.2.2. При несогласии с решением Общего собрания коллектива

высказать свое мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол;

4.3. Определять представительство в суде интересов работников Учреждения;

4.4. Вносить предложения о рассмотрении на собрании отдельных вопросов общественной жизни коллектива.

 

5. Ответственность Общего собрания коллектива.

5.1. Общее собрание несет ответственность:

за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним задач и функций; соответствие принимаемых решений законодательству Российской Федерации, нормативно-правовым актам.

 

6. Организация управлением Общим собранием коллектива

6.1. Общее собрание коллектива Учреждения объединяет руководящих, педагогических, технических работников, вспомогательного персонала, т. е. всех лиц, работающих по трудовому договору в данном Учреждении.

6.2. Общее собрание коллектива Учреждения собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

6.3. Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50% членов коллектива Учреждения.

6.4. Инициатором созыва Общего собрания коллектива Учреждения может быть Учредитель, директор Учреждения, первичная профсоюзная организация или не менее одной трети работников Учреждения.

6.5. Решения на Общем собрании принимаются простым большинством голосов. Процедура голосования определяется Общим собранием. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Общего собрания коллектива.

6.6. Для ведения заседания собрание избирает из своих членов

председателя и секретаря, ведущего протокол собрания.

6.7. Решение Общего собрания коллектива является рекомендательным, при издании приказа об утверждении решения Общего собрания - принятые решения (не противоречащие законодательству Российской Федерации и нормативно-правовым актам) становятся обязательными для исполнения каждым членом.

 

7. Делопроизводство Общего собрания коллектива

7.1. Заседания Общего собрания коллектива оформляются протоколом, в котором фиксируется ход обсуждения вопросов Общего собрания.

7.2. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.

7.3. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.

7.4. Документация Общего собрания коллектива передается по акту при смене руководства Учреждения.

 

 

Министерство образования Республики саха (Якутия)

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «ЭВЕНО-БЫТАНТАЙСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ УЛУС»

МУНИЦИПАЛЬНОЕ  БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ  «УЛУСНЫЙ ДЕТСКИЙ ЦЕНТР»

 

УТВЕРЖДАЮ:

директор

МБОУ ДОД "Улусный детский центр"

_________________Слепцова А.В.

"_20_"_января_ 2015 г.

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о Методическом Совете

МБОУ ДОД "Улусный детский центр"

 

 

 

1. Общие положения

 

            Методический совет является коллегиальным постоянно действующим органом МБОУ ДОД "Улусный детский центр" (далее – Центр), созданным с целью организации методической деятельности в образовательном учреждении.

Методический совет избирается и утверждается педагогическим советом из числа опытных педагогов и методистов.

Основные задачи Методического совета:

 

- научно-методическое обеспечение деятельности Центра и его структурных подразделений;

 - подготовка рекомендаций и предложений по совершенствованию и экспертизе программ, проектов, положений и других научно-методических материалов;

 - обобщение и распространение передового педагогического опыта, подготовка публикаций педагогов;

 - руководство и подготовка семинаров, формирование банка данных педагогических инноваций;

 - совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов деятельности детских творческих объединений, мастерства педагогов.

 

2. Организация деятельности

 

2.1. Деятельность Методического совета возглавляет Председатель, избираемый на срок один год. В состав Методического совета входят заместитель директора, методист, педагоги дополнительного образования. Методический совет избирает из своего состава секретаря, который ведет делопроизводство Методического совета.

 Периодичность заседаний Методического совета определяется его членами, исходя из необходимости, но не реже двух раз в год. Ход заседания оформляется в виде протоколов.

 2.2. Методический совет рассматривает:

 

- образовательные программы педагогов;

 - положения о смотрах, фестивалях, конкурсах коллективов Центра;

 - рекомендации и предложения по совершенствованию образовательного процесса, экспертные заключения;

 - планы реализации образовательных программ.

 

 В своей деятельности Методический совет подчиняется Педагогическому совету, несет ответственность за принятие решений и обеспечивает их реализацию.

 

3.Основное содержание и функции Методического совета.

 

3.1. Функции:

 

- Информационно-аналитическая (состояние учебно-воспитательного процесса, достижения педагогической науки);

- проектировочная (перспективы развития, планирование деятельности);

- организационно – координационная (реализация планов методической работы).

 

3.2. Методический совет:

 

- разрабатывает единую программу методической деятельности на учебный год, программирует и планирует возможные формы и направления методической работы;

- изучает, обобщает, распространяет опыт научно-методической работы педагогов;

- рассматривает образовательные программы и производит их внутреннее рецензирование;

 

- анализирует, систематизирует и утверждает дидактические и методические разработки педагогических работников;

- дает рекомендации по повышению квалификации педагогов.

 4. Заключительные положения

 

Решения и рекомендации Методического совета в пределах его компетенции служат основанием для приказов и распоряжений администрации.

 Методический совет постоянно информирует администрацию и педагогический коллектив о ходе и результатах своей деятельности.

 Положение составлено с учетом Устава МБОУ ДОД "Улусный детский центр" и в процессе развития структур может быть изменено и дополнено. 

 

Положение об управляющем Совете Учреждения МБОУ ДОД "Улусный детский центр" Эвено-Бытантайского улуса РС(Я)

/polozhenie_ob_upravljajushhem_sovete_uchrezhdenija.docx

Положение о Попечительском Совете  МБОУ ДОД "Улусный детский центр" Эвено-Бытантайского улуса РС(Я)

/polozhenie_popechitelskogo_soveta.docx

 

 

Вход на сайт
Поиск
Календарь
«  Август 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz

  • Copyright MyCorp © 2017
    Бесплатный хостинг uCoz